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足球队人员职责分工管理办法

足球队人员分工管理办法是晨辉足球队的规章制度之首。并努力追求有竞争力的结果。促进邻里交往,增进邻里友好关系。通过足球队的训练、比赛等活动,激发了球员的运动热情,增强了球员的身体素质,加深了球员之间的了解和友谊,提高了球队的技战术水平。改善,培养良好的品德和合作互助。团队精神。第二条 球队组织 1、足球队设立管理委员会,最高权力机构。管理委员会由队长、队长、副队长、财务总监等人员,主要负责足球队日常管理事项的决策和监督执行。其主要职责分为: 1)队长负责球队的组织、日常管理和外展工作,包括代表球队联系比赛、预定场地、球队整体工作;2)队长负责球队的训练组织、场上指挥、球员组织与沟通等;3)当队长不能到场时,副队长应承担队长职责,负责各队人员的通知、组织、沟通、协调和出勤统计;以及组织各队参加比赛和训练。;4) 首席财务官负责球队经费的归集、财务报表的编制、日常开支、饮水、训练和比赛后的其他活动的统计以及费用的支付;2、团队日常事务由队长和队长共同决定。重要事项 需报管委会批准。特别是公司章程的修改、管理委员会成员的聘任等重要事项,必须提交股东大会审议通过。经费、财务报表的编制、日常开支、饮水、训练和比赛后的其他活动的统计以及费用的支付;2、团队日常事务由队长和队长共同决定。重要事项 需报管委会批准。特别是公司章程的修改、管理委员会成员的聘任等重要事项,必须提交股东大会审议通过。经费、财务报表的编制、日常开支、饮水、训练和比赛后的其他活动的统计以及费用的支付;2、团队日常事务由队长和队长共同决定。重要事项 需报管委会批准。特别是公司章程的修改、管理委员会成员的聘任等重要事项,必须提交股东大会审议通过。重要事项 需报管委会批准。特别是公司章程的修改、管理委员会成员的聘任等重要事项,必须提交股东大会审议通过。重要事项 需报管委会批准。特别是公司章程的修改、管理委员会成员的聘任等重要事项,必须提交股东大会审议通过。

3、团队管理委员会每年选举一次,可连选连任。任期内不能继续任职的足球队队长的责任,由管理委员会提名,临时股东大会投票选举继任人选。4、足球队每年召开一次大会,选举管理委员会成员。如有其他特殊重要事项或特殊情况,可以召开临时股东大会。第三条 入队方式 1、原则上,对足球有追求的各界人士可在完全自愿的前提下申请加入晨辉足球队,不分年龄、性别,但必须定期参加球队活动。征得队长和队长同意后加入足球队。2. 晨晖足球队实行费用分摊制度,费用按球队出勤摊销等规定承担。因此,所有球员都必须缴纳会员费,才能参加团队活动、训练和比赛。3、由于该组织是非营利组织,虽然团队设立了意外伤害基金,但只能支付少量的伤害费用。因此,组织将不对会员生病或人身意外造成的损失负责。希望各位会员自行购买人身意外伤害基金。保险。4、球员应注意足球队的通知,及时参加足球队的活动。团队成员必须拥有移动通信工具和电子邮件以进行联系和通知。第四条 团队资金管理和财务制度 1、团队资金管理应当遵循公平、民主、公开的原则。,船长监督。2.团队会费单独列出。团队会费用于租用场地和一些公共开支。每次活动结束后,财务统计和会计将至少每季度公布一次。

3、团队会费来源: 1)会费。所有玩家都必须缴纳会费。每项活动的成本从总账户中扣除。2) 赞助。赞助资金作为公募资金使用,赞助费的引入和使用需要领队、队长和财务的共同同意。3)友好队员前来参加培训时,每次给予50元补助。4、账号交接前,按照起止时限通过邮件等方式公示公众账号,并在全体团队成员监督后进行交接。若账目出现差错,将追究组长和财务的责任,并督促弥补损失。5. 个人支付的公共费用,应当通过互联网及时向财政部门报告,财政部门进行登记核算,并在下次活动时退还个人支付的部分。第五条 团队活动 1、每周举办两次内训或友谊赛,可根据实际情况适当调整。2. 报名参加正式的业余足球比赛。3、由于比赛名额有限,每次正式比赛前都需要进行人员选拔。上月出席率在50%以上的人员均可参加。4. 组织或参加其他有意义的集体活动,如集体观赛、座谈会、郊游、聚餐等。 5. 与足球无直接关系的活动,团队郊游、聚餐等,可由团队组织,但费用由参赛者自行承担,不计入会费。第六条 足球队全体成员享有下列权利 1、有选举权和被选举权。2、向团队提出合理建议的权利。3. 监督团队管理组织是否公平合理的权利。

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4. 要求了解和披露团队财务状况的权利。5. 向队长推荐游戏和选手的权利。第七条 足球队全体成员应当履行下列义务: 1、树立晨晖足球队良好的风范,遵守社会公德和体育道德。2、遵守团队规则,维护团队荣誉。3、按时缴纳团队费用,积极参与团队活动。4.推荐合适的新玩家加入战队。5、加强体育锻炼,认真学习足球技巧。第八条 团队纪律 1、队员参加团队活动,不得影响其生活、工作和学习。2、选手必须遵守严格的团队纪律,服从管理委员会的领导。3、严禁结团,反对任何形式的小团体主义和个人主义,提倡团队精神。4、报名参加比赛或培训后,必须准时到场,不得无故缺席。因特殊情况不能参加团队活动或不能按时参加团队活动的,必须提前通过电话等方式向领队或副队长请假。未提前请假的,按缺勤处理,记入考勤。5、上座率是正式比赛和球衣发放的主要依据之一。出勤率按季度计算。如果上一季度上座率低于40%,球队可以取消该球员参加本季度正式比赛,并获得新的球队球衣。是的。如果球衣由球队提供,对于全年累计上座率低于50%的球员,球队可以收回球员的球衣。. 训练和比赛期间服从安排。发扬良好的球风,服从裁判,尊重对手,严于律己,宽以待人,保持高昂的斗志。

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第九条 纪律处分:球员不遵守纪律或者不认真履行义务的,视情节轻重足球队队长的责任,给予警告、罚款、停赛、开除等处分。1、无故缺席、未按时参加、无故提前离开训练、比赛的,给予警告一次,并处2次罚款50元。2. 每月上座率低于40%的球员将被停赛或作为团队友好球员参加活动。下个月的出勤率必须超过30%才能重新申请团队。经管委会批准,他们可以再次成为常规玩家。3. 违反团队规则或严重不履行义务的,视情节轻重,建议退出团队。4、为提高全体球员的参赛积极性,保持球员的积极性,球员在友谊赛期间不得报名参加正式比赛并获得新球衣。某某盛世佳源足球队章程第一章总则第一条为了球队健康发展,规范球队管理,使足球队日常工作有条不紊,增强球队内部凝聚力玩家们,这个章程是专门制定的。第二支球队名称:某某盛世佳园足球队。第三队口号:我运动,我健康,我快乐。第四条 球队的宗旨是培养健康的爱好,强化球队体系,促进兰陵地方业余足球事业的发展。第二章组织机构 第五条足球队的最高决策机构:球队管理委员会。第六条 车队委员会由以下职位组成:车队主席、队长、副队长、队务部、财务部、外联部、宣传部、技术部。第七条 各岗位职责如下: 车队主席:全面负责车队的长远规划,协调与县行政管理部门的关系,联络主要市县赛事;球队与其他球队的沟通和监督足球队的财务;副队长:协助队长进行球队的人员管理和日常训练、比赛的人员安排和技战术安排;战队事务部:负责战队日常事务管理,如比赛训练通知、球员出勤、奖惩执行、人员名册管理等;财务部:负责团队费用的收支和财务账务管理等财务工作,以及团队活动用品的采购;对外联络部:负责球队对外联络、友谊赛组织等;宣传部:负责足球队宣传、赛事报道、团队大事记等;技术部:负责新队员的技术评估、团队技战术研究、参与阵容制定等。

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第八条 组委会每月召开一次。重大活动需要临时召开的,会议由组长或队长提议,或由两名或两名以上组委会成员共同提议。第三章 球员管理 第九条 符合下列条件之一的,可申请加入足球队: 1、品行端正,身体健康,无不良嗜好,热爱足球,愿意融入球队,维护足球的利益团队为最大利益,热爱足球的社会上有影响力的人。2. 人品好,身体健康,无不良嗜好,热爱足球,在当地有适当的职业,适合球队急需职位,足球技战术能力高,能适应球队的技战术特点,可以坚持放假训练和比赛。第十条 球员的权利 1、对足球队工作和人员的批评权;2、参加足球队组织的各项活动的权利;3、受到表彰和奖励的权利。第十一条 球员的义务 1、遵守足球队的有关规定,执行足球队的决定;2、认真完成足球队交办的任务,积极参加足球队组织的各项活动;3、关心足球队发展,积极为足球队贡献力量。4、每月至少参加6次团队统一活动。第十二条 入队程序 1、在团队建设期间,采取自愿报名的原则。9月19日前自愿报名并通过考核的成员为团队成员;2. 团队建设期结束后,新注册的球员将由团队进行注册。经组委会批准后,支付100元的校服费用即可入队。

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第十三条允许队员自动退队,足球队不保留。第十四条 球员违反规定,拒不执行足球队决议的,经队委讨论后,可以开除出队。第四章资金管理第十五条团队启动资金5000元,由兰陵盛世嘉源出资。赞助期限为一年,自2015年9月15日起;赞助到期前一个月,队长将派代表出场。团队与赞助商协商续签赞助或与其他赞助商协商。第十六条队长有监督队费使用的义务。第十七条盛世佳缘赞助期间,球队名称不变,胸前的广告标语将保持不变。如果其他赞助商想赞助,可以在他们提供的队服上印上自己的广告,但胸前除外。口号。第十八条 因球队成员不收取会费且经费有限,球队不提供日常训练饮用水;队外客队的饮用水和其他费用由队费支付。第十九条 经费不足的,由组委会协商解决。第五章训练比赛 第二十条足球队以“厦门盛世佳园足球队”的名义组织和参加各类业余足球赛事、友谊赛和客场比赛。第二十一条 队员代表地方党委的,政府或本单位,可以离队出战,但不能代表其他业余球队出战。, 如果你在没有征求指示的情况下代表其他球队比赛,一经发现,将被删除。第二十二条球队的日常训练每天进行,无人值守,固定地点为镇中心小学足球场;队务部将通知客队出战或出战。固定地点为镇中心小学足球场;队务部将通知客队出战或出战。固定地点为镇中心小学足球场;队务部将通知客队出战或出战。

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第二十三条 队务部在网上通知比赛时,请注明是队常规训练还是正式比赛。所有访问或外出参加比赛的外国队伍均要求所有成员参加。不能参加的需要向负责考勤的队务部请假。第六章 杂项 第二十四条 为方便球员联系和比赛通知,9月19日报名结束后,队长微信群,本群为XX盛世佳源足球队官方微信群,管理员是队长,除了队长之外,任何成员未经允许不得拉其他成员进群。第二十五条为规范团队管理,9月19日报名结束后,团队部将制定团队名册。 第七章附则 第二十六条本章程自发布之日起执行。第二十七条 足球队对队员实行自主管理,管理人员纯负义务,无报酬。第二十八条 组委会对本规则拥有最终解释权。2015年9月13日盛世佳缘足球队一队委员名单 球队主席:王彤 队长:王银才 副队长:杜飞 张志波 队务部:赵凯 财务部:王辰才 外联部:王彤 王银才 宣传部门:杨浩 任务。做好项目经理的工作人员,

组织参与生产计划的编制,提出计划实施的措施和要求。总工程师 教官 技师 4) 主持生产会议,让团队的工作安排最快第二天就可以知道。5)措施不当、协调不力、延误建设计划的,处100元以上150元以下罚款。1)全面负责工程项目的技术管理、施工计划的编制和审查。2)全面督促工程技术措施的落实,及时处理施工过程中出现的各种技术问题。3)做好与设计、质量监督、甲方的沟通、变更和协调工作。4)编制施工进度计划,并监督进度计划的具体实施。5)提前为物资部门提供准确的采购计划;) 因方案不当、措施不力而引起技术问题的,由有关上级主管部门予以处罚。(一)认真贯彻党的路线方针政策;加强职工思想政治工作;深入法制教育;确保团队的和谐稳定。2)加强后勤管理,做好食堂餐厅和生活区安全文明建设。3)做好人力资源、劳务管理工作,为技术部门和信息平台的数据整合提供相关信息。4)做好行政事务和工程合同管理工作。5)对违法的员工处100元以上150元以下的罚款。1) 制定施工计划,使计划可行。2)根据信息平台的要求,及时收集信息,保证信息畅通。做好劳动信息的计算机输出和输入工作。

做好项目资料的收集和归档工作。如因数据错误造成损失,将处以100-150元的罚款,施工线将配合技术人员打印输入相关数据文件。协助施工。施工巡线员 质检员 1)参与施工巡线工作。1)参与施工线设置和试块制作及温度控制工作。1)按照国家施工规范、作业程序和计划组织施工和生产。2)负责单位工程关键部位的测量、定位、布局和评审。3)安排各班组的施工工作计划,合理安排项目工段。4)检查团队的执行情况' 施工,及时处理施工中的问题。5)坚持安全生产,做好文明建设。) 因测量、定位、放样造成返工的,处100元至150元的罚款。1) ...